MAHARDIKA KESSUMA DENIE - 17201011 Primary Author Iedam Fardian Anshori, S.T., M.Kom., M.M (Pembimbing) Editor mixed material bibliography Universitas ARS 2024 id Indonesia

Skripsi

ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan elemen kunci dalam organisasi yang memegang peran vital dalam mencapai tujuan perusahaan, melebihi kepentingan sumber daya lainnya seperti modal dan teknologi.Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi krusial untuk menjaga kelangsungan dan produktivitas organisasi karena sumber daya manusia adalah pondasi yang membentuk budaya dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.Namun dengan banyaknya karyawan dan informasi yang perlu di kelola,muncul kompleksitas yang cukup tinggi dalam pengelolaan data SDM. Dalam era teknologi saat ini, pengelolaan data secara manual sudah tidak lagi relevan lagi karena keterbatasan seperti tingkat akurasi rendah dan kesulitan pencarian data.Oleh karena itu, penerapan solusi teknologi dalam pengelolaan data menjadi keharusan untuk memastikan efesiensi dan akurasi terutama pada bagian Human Resource di perkantoran.Human Resource Information System (HRIS) adalah solusi untuk menangani masalah pengelolaan data SDM.Perusahaan yang mengalami pertumbuhan signifikan menghadapi masalah dalam pengelolaan manajemen SDM yang kurang optimal seperti sistem absensi dan perhitungan gaji yang masih manual, pengajuan cuti yang kurang optimal dan kesulitan mendapatkan data karyawan juga menjadi masalah. Proses menggajian yang efektif harus sesuai dengan standar operational procedure (SOP) perusahaan.Penulis merancang dan membangun sistem informasi berbasis website untuk mengelola SDM dan fokus pada absensi dan penggajian. Sistem Infomasi ini diharapkan dapat mengatasi kendala di divisi HR dan akunting dalam mengngelola data absensi dan penggajian yang masih manual NONE Digital Library ARS University Perpustakan Online ARS University 024/S1.TI.SKP/2024 S03544K Teknik Informatika 024/S1.TI.SKP/2024 Bab 1 Bab 3 Bab 5 DAFTAR PUSTAKA 8711 2026-05-13 09:12:25 2026-05-13 09:13:12 machine generated